top of page

איל קנדינוף לכולם 

הרצאות שמזיזות אנשים. ומשנות תוצאות.

בעולם שבו לחץ, אי־ודאות ומהפכת ה-AI משנים את חוקי המשחק –
הצוותים שלך צריכים כלים חדשים, שפה חדשה, ויכולת לפעול גם כשהקרקע רועדת.
איל קנדינוף מביא שלוש הרצאות חותכות, ממוקדות, שיוצאות מהשטח – ומחזירות אליו ביצועים. 

IMG_2940.jpg
IMG_2951.HEIC

הקוד השקט:
איך לקבל החלטות חדות
בתוך עולם רועש

הרצאה למנהלים, יזמים וצוותי ליבה בארגונים

דווקא כשהכול לחוץ – המוח נרדם.

דווקא כשצריך להיות הכי חדים – אנחנו פועלים על אוטומט.

דווקא האנשים הכי מבריקים – הם אלה שנשחקים ראשונים.

אייל קנדינוף יודע את זה מקרוב.

לא כי הוא קרא על זה, אלא כי הוא חי את זה.

והוא פיתח שיטה. לא תיאוריה – אלא תרגול. לא רעיון – אלא פרקטיקה.

כזאת שנכנסת ישר לגוף, ועובדת מהר – גם כשאתה על במה, או בישיבה גורלית,
או רגע לפני קריסה.


​בהרצאה נדבר על:

  • למה קבלת ההחלטות הכי גרועה קורת דווקא כשאתה מרגיש בשליטה?

  • איך להחזיר את הגוף לעבוד בשבילך – במקום נגדך?

  • מה ההבדל בין עומס ללחץ – ולמה הוא שורף לך את הטאלנטים?

  • איך "לחתוך רעש" פנימי – גם בלי לעצור את היום?

מה מיוחד בהרצאה הזו?

זו לא סדנה, לא טיפול, לא תוכנית ליווי.

זו חוויה. עם תרגול. עם שקט. עם פרספקטיבה שגורמת לאנשים לקום מהכיסא – ולראות את עצמם אחרת.

היא לא באה להוריד עומס – היא באה לחדד אותך מבפנים.

אייל קנדינוף - יזם מצליח בתחום המסעדנות, ליווה עשרות מנהלים וצוותים בארגונים בתהליכים של חידוד מנטלי, שימור עובדים, איזון תחת לחץ ודיוק בקבלת החלטות.

ההרצאה מיועדת לצוותים ניהולים, מנהלים, ראשי צוותים, מובילי שינוי, עובדים שנמצאים בחזית הפעולה בארגון – ושחווים עומס יומיומי רגשי או תפעולי וכל מי שנמצא ב-level שבו אין מקום לטעויות – וגם לא לעצור לנשום.

Screenshot 2025-05-22 at 21.24.10.png

פחות מאמץ – יותר ביצועים

הרצאה לצוותי ליבה בארגונים, דרג ניהולי ומנכל״ים

העובדים הכי טובים – נשחקים.
הם מתאמצים יותר מדי, לוקחים יותר מדי – ואז נשברים.

אחרי עובדה עם עשרות עובדים, צוותים בתחומים של בניה , מסעדנות ועד צוותי seed, אייל קנדינוף יודע איך ללמד את המנהלים להוביל ביעילות מתמשכת.


​בהרצאה נדבר על:

  • זיהוי ברור: איפה המאמץ המיותר שוחק את האנשים

  • תרגול פשוט: איך להפסיק להתאמץ בלי לרדת בביצועים

  • שפה חדשה בצוות: לעבוד חכם, לא חזק

גם המפגש הזה הוא לא יכול להקרא הרצאה  וגם לא סדנא כי בסוף המפגש אתם המנהלים תצאו עם הבנה ברורה מה לבדוק בתהליכי העבודה כדי לטייב את איכות, כמות וביצועי העבודה של הצוותים שלכם.

WhatsApp Image 2025-05-21 at 17.20_edited.jpg
bottom of page