top of page
חיפוש

אתה לא מנהל. אתה הבייביסיטר הראשי של העסק שלך.

יום שלישי, 16:30. שוב אתה זה שפותר את הבעיה. לא מנהל הפרויקט, לא העובד שהתחייב – אתה.המשימות האסטרטגיות שלך נדחקות, אתה מתוסכל, והיום שוב ייגמר ב-21:00.אבל האמת? זה לא מקרי.

אם אתה קם בבוקר ומרגיש שאתה הורה של העסק – אתה לא מנהל.אתה בייביסיטר של עובדים שהפסיקו לגדול.ואם אתה ממשיך ככה? אתה שותק בשם "שקט תעשייתי", בזמן שאתה משלם עליו ביוקר: בבריאות, בצמיחה, ובחזון שלך.

הסיבה? רגשות.

רגש זה טוב, עד שהוא מתחיל לנהל את העסק שלך במקום שאתה תנהל אותו.הנה 10 סימנים שהרגשות דופקים לך את העסק – ומה עושים כדי להחזיר שליטה: 1. אתה מקבל החלטות מתוך פחד

הפחד משכנע אותך שזה "דחוף" ו"חד פעמי". 📉 המחיר: פתרונות קצרים לטווח קצר. הפסדים לטווח הארוך. 🔧 התיקון: עצור 24 שעות. אם זו החלטה נכונה, היא תחכה גם מחר.


2. אתה מרגיש לבד

רק אתה מבין, רק אתה יודע, רק אתה סוחב. 📉 המחיר: שחיקה, טעויות, עיוורון. 🔧 התיקון: מנטור, פורום, שותף לחשיבה. גם סופרמן צריך גב.


3. אתה תמיד הכי צודק

לא מקשיב, לא בוחן, לא משתף. 📉 המחיר: חדשנות נרצחת, עובדים טובים עוזבים. 🔧 התיקון: שאל "מה אני מפספס?" לפני שאתה פוסל.


4. המוטיבציה שלך הפכפכה

יום אחד סופה. יום אחר כלום.

📉 המחיר: חוסר יציבות.

🔧 התיקון: בנה מערכת שלא תלויה במצב הרוח שלך.


5. רגשות אשם מנהלים אותך

יוצא לחופש – מרגיש רע. מפטר עובד – מרגיש רע. 📉 המחיר: ניהול רך מדי, אין גבולות. 🔧 התיקון: הוגן זה לא רע. שרוף זה גרוע. 6. אתה לא יודע להתמודד עם ביקורת

כל הערה היא פגיעה אישית. 📉 המחיר: פידבק נעלם, השיפור נעלם. 🔧 התיקון: ביקורת = מידע. לא התקפה. 7. אתה דוחה החלטות קשות

לא מפטר, לא עוצר, לא מחליט. 📉 המחיר: בעיות קטנות הופכות לשריפות. 🔧 התיקון: חוק ה-48 שעות. החלטות קשות לא מחכות. 8. אתה בוחר מתוך נאמנות, לא היגיון

ממשיך עם עובדים לא מתאימים כי הם היו שם בהתחלה. 📉 המחיר: העסק נתקע. 🔧 התיקון: קריטריונים ברורים, בלי סנטימנטים. 9. אתה לא יודע לחתוך הפסדים

כבר השקעת כל כך הרבה… 📉 המחיר: משאבים טובים נזרקים לפח. 🔧 התיקון: שאל רק דבר אחד – האם שקל נוסף ישתלם? 10. אתה הבייביסיטר הראשי

בלעדך – כלום לא זז. 📉 המחיר: אתה תקוע במשימות זוטרות. 🔧 התיקון: שיחת אחריות עם העובד שאתה תמיד מתקן אחריו. היום. לא מחר.

הסימן הכי ברור שאתה משתחרר? זה לא נוח.

ניהול אמיתי ירגיש מוזר בהתחלה.לחתוך, להציב גבולות, לדבר ברור – זה לא טבעי לך. אבל דווקא אז, כשהלב דופק והבטן מתכווצת – אתה יודע שאתה מתקדם.

כי ניהול זה לא מקצוע של רגש. זה מקצוע של תוצאה.

רוצה לבדוק איפה הרגש מנהל אותך? זה הקישור לשאלון אישי - https://bit.ly/4immvKL


 
 
 

Comments


bottom of page